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我县对村(社区)干部进行全员集中“充电”
作者:王慧丽  来源:  发布时间:2019/6/18  点击量:2485

为着力打造一支政治强、有能力、敢担当、作风正、善治理的高素质农村干部队伍,6月17日至21日,我县举办村(社区)干部能力素质提升培训班。工作中,注重念好“四字经”,抓实抓细村(社区)干部全员集中轮训。

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全员覆盖,对象上突出“广”。整合干部教育培训资源,依托县委党校,建立教学基地;选优配强培训师资队伍,以理论深、业务精、能力强、经验足、方法多、会指导为标杆,选聘优秀党政领导干部、党校教师、党务工作者、涉农部门业务骨干担任教师,夯实培训基础。通过精心制定培训方案,进一步拓宽培训范围,在配合做好市上对村(社区)党支部书记、主任进行调训的同时,分两期将各村(社区)党支部副书记、副主任、文书,监委会主任全部纳入培训范围,实现对全县500余名村(社区)干部进行全员集中轮训一遍,是历年基层干部培训规模最大、人数最多、范围最广的一次。

瞄准需求,内容上体现“实”。以“落实学习安排、满足干部需求、补齐能力短板”为目的,培训前,采取召开座谈会、个别访谈、抽样调查、发放征求意见表等形式,全面了解村干部个性需求、岗位专业要求和经济发展需要,有针对性地制定教学内容。突出补短板、强弱项,重点围绕理论知识、党性教育、脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理、扫黑除恶等内容,精心设置《习近平新时代中国特色社会主义思想》《忠诚履职 担当尽责  争做新时代优秀村干部》《做大做强特色产业  夯实乡村振兴基础》等9个培训专题,使培训上“搭天线”下“接地气”,既体现政治性又兼顾实用性。

创新模式,方法上力求“活”。在采用传统专题讲座的基础上,改变以前“漫灌式”“填鸭式”的做法,积极运用案例式、研讨式、互动式、情景模拟等教学模式,确保课堂丰富多彩,达到既有深度、又有韧度,增强了培训的吸引力。座谈交流中,参训学员紧扣岗位工作,纷纷谈收获、谈心得、谈打算,凝聚了专家教授的理论观点、学员的感悟体会和讨论交流的真知灼见,进一步梳理重点,提炼要点、解答难点,做到把学与思、学与用相结合,达到相互学习,启迪思维,集思广益,取长补短的目的,使培训入脑入心,切实增强教学的针对性和实效性。

规范管理,学风上要求“严”。坚持正确培训导向,认真落实中央和省市关于干部教育培训工作有关规定,严格“五不准”的培训纪律,即不准搞特殊化、不准无故缺训、不准请人代训、不准相互宴请、不准酗酒赌博。强化学员管理,县委组织部和县委党校派专人进行管理,各镇派带队领导1名跟班参加培训。严格执行考勤制度和培训考核制度,对违反纪律的学员进行通报批评。培训结束后,强化跟踪问效,结合基层党建巡查督导,将采取点题汇报、实地检查等方式,对培训效果进行跟踪检测,倒逼村(社区)干部切实将学习成果转化为具体工作实践。

“此次培训,内容实在,形式多样,既开阔了眼界,拓宽了思路,又转变了观念,增强了信心,对我们的帮助很大,感觉真的是受益匪浅!”日前,参加白河县村(社区)干部能力素质提升培训班的广大学员普遍反映,“磨刀不误砍柴工”。本次培训“充电”,使心灵受到了洗礼,思想得到了升华,真正提了神、醒了脑、补了钙。

 

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