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我县“紧”字当头 深入推进扫黑除恶
作者:夏元鑫  来源:  发布时间:2019/5/24  点击量:522

我县委组织部紧扣职能职责,紧盯重点任务,紧跟宣传发动,推动扫黑除恶专项斗争纵深开展。

紧扣职能职责,抓谋划部署。一是强化组织领导。成立以部长为组长的部机关扫黑除恶专项斗争领导小组,明确具体责任领导、责任股室、责任人员,召开2次部务会专题听取汇报、研究推进措施,组织28名机关干部逐一签订扫黑除恶专项斗争承诺书。二是强化统筹部署。结合市委第九督导组督导反馈的5个方面问题,制发《关于切实加强基层党组织建设深入推进扫黑除恶专项斗争的通知》,研究制定9条推进措施,逐项抓好整改落实。三是强化督查考核。把扫黑除恶专项斗争列入年度任务清单,纳入党建工作年度目标责任考核,并作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,部长亲自带队明察暗访7个镇30个村,督促重点任务落实。

紧盯重点任务,抓推进落实。一是整顿后进抓提升。对照10个方面整顿情形,排查确定11个软弱涣散村党组织,逐村制定整顿方案,建立县级领导干部包抓软弱涣散党组织整顿工作责任清单,选派11名第一书记驻村帮扶,实行销号管理,全程跟踪督导。二是建强队伍增活力。深入开展村“两委”换届工作“回头看”,会同县纪委监委、政法等部门,对换届后1351名村“两委”及监委会班子成员逐人进行资格联审,对审查出不符合条件的3名村干部,按程序予以清理并补齐配强。认真开展村级党组织综合分析研判,调整撤换2名不胜任、不合格的村党支部书记,实现党组织书记、村委会主任“一肩挑”1人。三是示范创建促规范。以村党支部为单位,组织开展“三清理、三规范”活动,创建省市县标准化示范村44个,通过抓点示范、以点带面,不断扩大先进支部增量,提升中间支部水平。四是优化机制强保障。全面推行党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法,把参与扫黑除恶、带头遵纪守法等作为承诺内容,纳入党员积分评议管理。建立党员涉嫌违纪违法信息通报机制,严格落实村干部小微权力清单、任前辞职承诺等制度,严肃处理涉黑涉恶党员干部。

紧跟宣传发动,抓两率两度。一是主题党日集中宣讲。把扫黑除恶作为农村党员“定期活动日”重点内容,并在3月份组织开展了专题党日活动,集中学习宣讲,切实增强农村党员干部开展扫黑除恶专项斗争的思想共识和行动自觉。二是党员干部带头宣教。结合“平安白河”创建工作,向县镇党代表印发《致党代表的一封信》,并每月发送一条平安建设宣传短信,动员党员干部带头入户走访、宣传政策、摸排线索,教育引导广大群众积极参入扫黑除恶专项斗争。三是依托媒体重点宣传。充分利用网络党支部、微信公众号、党建网站、远程教育站点等媒体平台,以群众喜闻乐见的形式,广泛宣传扫黑除恶专项斗争政策要求,全面提升“两率两度”水平。

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